| 案由 | 關于推進養老服務高質量發展 完善多層次養老保障體系的建議 | ||
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| 提案編號 | 第115197號 | 提案類別 | 民生改善類 |
| 提案人 | 董青青 | 收到日期 | 2026-04-15 |
| 內容 | 隨著人口老齡化、高齡化趨勢加劇,疊加近年來新生兒數量持續走低的人口結構變化,養老服務已成為全社會迫切的剛性民生問題。冠縣人口年齡結構呈現“一降一升”特征,人口出生率逐年回落,學校適齡兒童入學數量同步遞減,學前教育及義務教育階段生源規模穩步收縮,人口老齡化進程進一步加快,養老壓力持續攀升。 冠縣高度重視養老服務工作,2025年將推進養老服務高質量發展納入重點民生工作,圍繞“1個核心”(貫徹落實國家養老服務改革發展意見)、堅持“2個重點”(改革創新、專項整治)、補齊“3個短板”(居家社區養老、農村養老、機構管理)、健全“4大體系”(政策制度、服務保障、監督管理、社會參與)的總體思路,全面夯實民生保障根基。具體舉措包括:加快縣、鄉、村三級養老服務網絡建設,縣級推進智慧養老管理平臺建設,鄉鎮打造區域性養老服務中心,村(社區)發展嵌入式養老服務設施;推動醫養融合發展,開展“五床聯動”照護服務,構建一體化健康養老服務體系;實施敬老院設施提升改造,推進認知障礙照護床位和家庭養老床位建設,加強養老護理員職業技能培訓。這些工作精準對接老年人多樣化需求,有效應對人口結構變化帶來的養老挑戰,得到了廣大老年群眾及家屬的廣泛認可,是2025年度冠縣民生領域的重點熱點工作之一,對破解老齡化難題、提升老年群眾幸福感具有重要意義。 一、問題分析 雖然2025年冠縣養老服務發展規劃明確、舉措務實,短期服務供給提升成效可期,但從養老服務高質量發展的長遠要求來看,當前仍面臨諸多亟待破解的瓶頸問題,若不妥善解決,將影響養老服務體系建設的持續性和實效性: 一是城鄉養老資源布局不均衡,農村養老短板突出。當前養老服務資源多集中在城區,農村地區養老服務設施覆蓋率低、功能單一,多數村級養老設施僅能提供基礎生活照料,缺乏醫療護理、精神慰藉等增值服務;農村留守老人數量多,子女陪伴少,緊急救助、日常照護等需求難以得到及時滿足,“農村養老難”問題較為突出。 二是醫養融合銜接不順暢,服務協同性不足。盡管養老服務積極推進“五床聯動”照護服務,但民政、衛健、醫保部門之間資源整合不夠充分,存在信息互通壁壘,老年人在治療、康復、護理、生活照料之間的轉介流程繁瑣;部分醫養結合機構服務價格較高,且缺乏專業醫療團隊,難以提供優質的一體化健康養老服務,與老年人“病有所醫、老有所養”的需求存在差距。 三是養老服務人才隊伍薄弱,專業支撐不足。養老護理員崗位存在工作強度大、薪酬待遇低、社會認可度不高等問題,導致人員流失率高、招聘難度大;現有護理員多缺乏系統專業培訓,服務技能水平參差不齊,難以滿足高齡、失能、失智老年人的專業化照護需求;養老服務管理人才短缺,也制約了養老服務機構規范化運營水平提升。 四是資金保障機制單一,可持續性不足。養老服務設施建設、運營維護、人才培訓等均需大量資金投入,當前資金主要依賴財政投入,社會資本參與積極性不高,多元化資金籌措機制尚未形成;部分養老機構運營壓力大,尤其是農村小型養老設施因資金短缺難以維持正常運營,嚴重影響服務供給的質量及穩定性。 二、具體建議 為推動冠縣養老服務高質量發展,完善多層次、專業化、普惠性養老保障體系,切實滿足老年人多樣化、高品質養老需求,提出以下建議: 一是優化城鄉資源布局,補齊農村養老短板。構建“城鄉統籌、全域覆蓋”的三級養老服務網絡,在城區提升智慧養老管理平臺效能,整合養老、醫療、文體等資源,實現服務精準對接;在農村推進嵌入式養老服務設施提質升級,依托村委會、村衛生室閑置資源建設村級養老服務點,提供日間照料、助餐助浴、健康監測等基礎服務。建立城鄉養老服務結對幫扶機制,組織城區優質養老機構與農村養老機構開展合作交流,通過人員培訓、資源共享等方式提升農村養老服務水平。 二是深化醫養融合改革,提升服務協同效能。建議探索搭建民政、衛健、醫保部門多部門聯動的健康養老信息平臺,實現老年人健康檔案、診療記錄、養老服務信息互聯互通,簡化治療、康復、照料之間的轉介流程。加強醫養結合機構建設,支持養老機構內設醫療機構,鼓勵醫療機構轉型開展養老服務,推動鄉鎮衛生院與敬老院、村級衛生室與村級養老服務點深度合作,組建專業醫療服務團隊定期駐點服務。對全縣醫養機構機構進行評定,對優秀的醫養機構進行表彰及政策傾斜,在全縣樹立醫養機構典型模范,便于全縣醫養機構對標學習不斷提升。完善醫保支持政策,將符合條件的醫養結合機構服務項目納入醫保報銷范圍,減輕老年人養老醫療負擔。 三是加強人才隊伍建設,強化專業支撐能力。建立健全養老服務人才培養、引進、激勵機制,將養老護理員培訓納入全縣職業技能培訓計劃,定期開展專業化培訓,提升護理員實操技能和職業素養;落實養老護理員薪酬待遇保障政策,適當提高薪酬標準,完善社會保險、職稱評定等激勵措施,增強崗位吸引力。引進專業養老服務管理人才,鼓勵高校畢業生、退役軍人等群體從事養老服務行業;建立養老服務人才榮譽體系,開展“優秀養老護理員”評選活動,提升行業社會認可度。 四是構建多元資金體系,增強可持續保障能力。建立“財政主導、社會參與、市場運作”的多元資金保障機制,加大財政投入力度,將養老服務資金納入年度財政預算,重點支持養老設施建設和農村養老服務運營;積極爭取上級養老服務專項補助資金,提高資金使用效益。創新社會資本參與模式,通過PPP、公建民營、民辦公助等方式,引導企業、社會組織參與養老服務設施建設和運營;鼓勵社會力量捐贈設立養老公益基金,助力養老服務事業發展。探索建立養老服務設施運營補貼機制,對運營規范、服務優質的養老機構尤其是農村小型養老設施給予適當補貼,緩解運營壓力。 五是豐富養老服務供給,滿足個性化需求。聚焦失智人員照護需求,加快認知障礙照護機構建設,增加認知障礙照護床位供給,提升失智人員專業化照護水平。推進家庭養老床位建設,為高齡、失能、殘疾等特殊老年人家中改造適老化設施,配備智能監測設備,提供上門護理、康復指導等個性化服務。豐富精神文化養老服務,依托社區養老服務中心、老年大學等平臺,開展書法繪畫、健康講座、文體娛樂等活動;組織志愿者開展結對幫扶,為獨居、空巢老人提供精神慰藉服務,營造“老有所養、老有所樂、老有所為”的良好氛圍。 | ||
| 承辦單位答復意見 | |||
| 單位名稱 | 冠縣民政局 | 答復日期 | 2026-04-23 |
| 答復內容 | 董青青委員: 您在縣政協第十一屆五次會議期間所提出的《關于推進養老服務高質量發展 完善多層次養老保障體系的建議》收悉,經調查研究,現答復如下: 隨著我國進入老齡化社會,老年人口基數迅速增大,高齡、失能、有基礎疾病的老年人明顯增多,養老已成為現在社會的重大民生問題。提升養老服務是一項重大民生工程,也是群眾迫切希望解決的工作。近年來,縣委縣政府高度重視養老事業發展,將養老服務發展納入黨委、政府重點工作,列入為民辦實事工程重點推進,設立縣級養老服務發展專項資金,落實資金補助、稅費減免等扶持政策,持續加強養老服務設施建設、完善機構養老設施類型,推進以居家為基礎、社區為依托、機構為支撐,功能完善、規模適度、覆蓋城鄉的養老服務體系。目前,全縣現有養老服務機構9處,農村幸福院24處,幸福食堂290處。 (一)統籌多方資源,深化醫養融合。加強鄉鎮衛生院與養老機構融合建設,定遠寨中心敬老院與定遠寨衛生院聯建康復門診,蘭沃中心敬老院、東古城中心敬老院內設醫務室;通過醫辦養、養辦醫,養老機構與衛生院簽訂合作協議,開展醫療養老融合服務;引入冠縣聚源養老服務有限公司,利用辛集鎮中心衛生院實施改建型醫養服務;支持具備條件的鄉鎮衛生院開展養老服務,實施賈鎮中心衛生院醫養結合項目建設。通過醫養融合,實現了醫療—護理—康復—養老一體化服務,“以養為主,以醫佑養”,滿足了多層次、多樣化的養老服務需求。 (二)完善服務模式,增加有效供給。2023年以來,我縣大力發展老年助餐服務,堅持因地制宜、一村一策原則,通過單獨設點、聯村共建等方式建設運營幸福食堂290家,將幸福食堂建設作為我縣重點民生工程推進,著力提高幸福食堂運行標準,確保規范長效發展。關注特困老年人居家養老質量,累計完成768戶特殊困難老年人家庭實施居家適老化改造,提前完成“十四五”期間下達的改造任務,特困老人居家生活方便性、舒適性顯著提升。 (三)國家消費券政策,減輕老年人經濟壓力。積極推進向中度以上失能老年人發放養老服務消費補貼項目,通過活動宣傳、開通政策咨詢熱線等多元方式鼓勵有需求的家庭為老年人購買機構養老、居家上門等養老服務,目前我縣參與消費補貼項目養老機構4家、居家上門服務機構2家,通過實施該項目進一步減輕家庭照護負擔,激發養老服務消費潛力。 為進一步促進養老服務事業發展,下一步我們重點推進以下幾項工作: (一)健全養老服務體系。培育多元主體,健全以居家為基礎、社區為依托、機構充分發展、醫養有機結合的多層次養老服務體系,多渠道、多領域擴大適老產品和服務供給,不斷提升服務質量,完善居家、社區、機構養老服務轉介銜接機制;開展醫療衛生機構和養老服務機構共建共享,大力推進醫療資源下沉到養老機構,鼓勵和支持社會力量通過市場化運作方式開辦醫養結合養老機構,為老年人提供多層次、多樣化的醫養結合服務。 (二)發展互助養老與社會組織參與。鼓勵運營較好的農村幸福院開展互助性養老模式,積極探索冠縣幸福食堂發展運營模式,創新做好“幸福食堂+”文章,拓展幸福食堂服務功能,讓老年人幸福可感可及可持續;積極鼓勵社會組織和引導社會資本投入等方式籌措資金,開辦醫養結合養老機構,開展養老服務,推動我縣鄉村養老事業和養老產業協同發展。 (三)提升護理隊伍水平。隨著養老服務需求的不斷增加,護理人才的需求量會越來越大。通過提升護理人員薪酬待遇,加強開展護理人員職業技能培訓,不斷提升養老服務的專業化、規范化水平,形成一批本土專業化水平較高的護理人員;積極引入專業化人才,通過院校招聘,將護理相關專業的大學生引導到養老服務事業中。 (四)加大資金支持力度。財政部門持續加大養老服務的資金投入力度,積極鼓勵和引導社會資本投入等方式籌措資金,聚焦老年人關愛服務和權益保障,積極推動養老事業和養老產業協同發展,努力滿足老年人多層次、多元化的養老服務需求。 最后感謝您對養老服務工作的關心和支持,希望在今后的工作中得到您一如既往地關心,共同為加快推進我縣養老服務事業發展作出積極的貢獻。 承辦人:付培杰 電話:0635-5100251 冠縣民政局 2026年4月23日 |
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| 辦理結果 | 留作參考 | ||